Certificación en Diseño Instruccional con IA Generativa

Domina los estándares EC1691 y CMIACAE para liderar el futuro del L&D corporativo.

Certificación Dual

Alineación total al estándar nacional EC1691 de diseño de experiencias con IA.

79% Práctico

Metodología basada en laboratorios intensivos para la creación de portafolios digitales.

Modelo Humano-IA-Humano (H-IA-H)

Garantiza soberanía tecnológica y calidad pedagógica en cada entrega.

Entrada Humana
Prompt Estratégico
Procesamiento IA
Generación Multimodal
Curaduría Humana
Verificación y Ajuste

Tu Ruta Hacia la Maestría

1. Análisis: Vinculación de necesidades con KPIs corporativos.

2. Prototipado: Creación de flujos multimodales (Texto-Imagen-Video).

3. Adaptación: Diseño de rutas personalizadas mediante árboles de decisión.

4. Impacto: Evaluación de ROI y analítica de datos asistida por IA.

Diferenciadores del Programa

Atributo Estándar EC1691 Impacto L&D
Enfoque Competencia Laboral ROI Estratégico
Tecnología IA Generativa Sistemas Adaptativos
Módulo 1: Estrategias de Aprendizaje Corporativo +
  • Diseño Instruccional Crítico: Pertinencia didáctica frente al tecno-solucionismo.
  • Marco H-IA-H: El flujo Humano-IA-Humano aplicado a L&D corporativo1.
  • Ingeniería de Prompts: Componentes de prompts efectivos para objetivos de negocio (EC1691)2.
  • Ética y Sesgos: Análisis de sesgos en la personalización algorítmica.
Módulo 2: Automatización de Contenido Corporativo +
  • Validación Crítica: El editor humano como garante de calidad y cumplimiento normativo.
  • Detección de Alucinaciones: Técnicas para verificar fuentes en contextos técnicos industriales.
  • Producción Multimodal: Generación acelerada de e-learning, video scripts y guías de referencia3.
  • Fichas Descriptivas: Documentación bajo el estándar EC1691 con declaratoria de uso de IA.
Módulo 3: Personalización y Diseño Adaptativo +
  • Segmentación Inteligente: Definición de perfiles por rol, nivel y desempeño organizacional.
  • Árboles de Decisión: Modelado de flujos lógicos para experiencias de aprendizaje a escala4.
  • Tutoría Virtual: Implementación de retroalimentación automatizada en tiempo real.
  • Gamificación Inteligente: Mecánicas de motivación adaptativas según perfil motivacional.
Módulo 4: Evaluación e Impacto de Negocio +
  • Assessment de Competencias: Creación de rúbricas y listas de cotejo alineadas con IA.
  • Learning Analytics: Interpretación de datos para identificar skill gaps críticos.
  • Cálculo de ROI: Conexión de métricas de capacitación con KPIs financieros y operativos5.
  • Business Case: Presentación ejecutiva de impacto basada en el portafolio de evidencias.